薪資報酬委員會


為強化公司治理，於100年12月由董事會決議成立薪資報酬委員會並任命薪資報酬委員，薪資報酬委員會成員人數由全體獨立董事組成，每年至少召開二次會議。
薪資報酬委員組織規程明訂薪資報酬委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。
 

• 訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
• 定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。

  
 

• 第五屆薪資報酬委員會成員

任期 : 112年6月21日至115年6月20日
 

姓名	職稱	學經歷&現職
江俊彥	召集人	中山大學高階經營管理碩士 政治大學企業家管理經營班 台虹科技總經理 台虹(昆山)科技董事長 大中積體電路獨立董事
簡川勝	委員	中央大學機械碩士 政治大學企業家經營管理研究班 宜鼎國際總經理 宜鼎國際董事長
簡暉桓	委員	台北科技大學電子工程學士 英國西蘇格蘭大學全面品質與工程管理碩士 精碟科技董事長暨執行長資深特助 光峰科技副總經理 Dell台灣研發中心協理
黃國瑜	委員	世新大學新聞學士 政治大學企業家管理經營班 1111人力銀行總策劃 雄獅集團財務管理總經理 傑森全球整合行銷公司總經理

 

• 薪資報酬委員會運作情形資訊

112年度薪資報酬委員會共召開2次會議，委員出席情形如下 :
 

姓名	職稱	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率(%)
江俊彥	召集人	2	0	100
簡川勝	委員	2	0	100
簡暉桓	委員	2	0	100
黃國瑜	委員	2	0	100