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茂達電子深信員工為最重要的資產及公司永續經營的核心關鍵，打造安全舒適的工作環境，協助守護同仁身心健康，提供專業及多元化人才培育發展的課程及制度化的績效評估，協助同仁向上成長，希望藉由更貼近員工需求之企業承諾與環境，成為同仁所認可的幸福企業。
- 退休制度說明
依據「勞動基準法」之規定，訂有確定給付之『茂達電子股份有限公司勞工退休辦法』，適用民國94年7月1日實施「勞工退休金條例」前所有正式員工之服務年資，以及於實施「勞工退休金條例」後選擇繼續適用勞動基準法員工之後續服務年資。
舊制 : 依法每月按支付薪資總額提撥2%之退休準備金，專款專用存放於臺灣銀行。
新制 : 自民國94年7月1日起，依據「勞工退休金條例」，訂有確定提撥之退休辦法，每月按薪資之6%提繳勞工退休金至勞保局員工個人帳戶。
- 實施情形
舊制 : 截至民國112年5月，存放於臺灣銀行之勞工退休準備金餘額為43,092仟元，目前適用勞動基準法退休金制度（舊制）者共36人。
新制 : 自民國94年7月1日起，本公司依據「勞工退休金條例」，訂有確定提撥之退休辦法，每月按薪資之6%提繳勞工退休金至勞保局員工個人帳戶。
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