茂達電子深信員工為最重要的資產及公司永續經營的核心關鍵,打造安全舒適的工作環境,協助守護同仁身心健康,提供專業及多元化人才培育發展的課程及制度化的績效評估,協助同仁向上成長,希望藉由更貼近員工需求之企業承諾與環境,成為同仁所認可的幸福企業。
  • 退休制度說明

依據「勞動基準法」之規定,訂有確定給付之『茂達電子股份有限公司勞工退休辦法』,適用民國94年7月1日實施「勞工退休金條例」前所有正式員工之服務年資,以及於實施「勞工退休金條例」後選擇繼續適用勞動基準法員工之後續服務年資。

舊制 : 依法每月按支付薪資總額提撥2%之退休準備金,專款專用存放於臺灣銀行。

新制 : 自民國94年7月1日起,依據「勞工退休金條例」,訂有確定提撥之退休辦法,每月按薪資之6%提繳勞工退休金至勞保局員工個人帳戶


 
  • 實施情形

舊制 : 截至民國113年5月,存放於臺灣銀行之勞工退休準備金餘額為43,513仟元,目前適用勞動基準法退休金制度(舊制)者共34人。

制 : 自民國94年7月1日起,本公司依據「勞工退休金條例」,訂有確定提撥之退休辦法,每月按薪資之6%提繳勞工退休金至勞保局員工個人帳戶。

 

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